博兴农商银行：抓好三个学习 助推合规文化建设取得新高度

  鲁网6月13日讯 为切实提高全员合规意识，筑牢合规文化根基，博兴农商银行紧紧围绕监管部门和行业主管部门工作要求，结合实际，狠抓“三个学习”，助推合规文化建设取得新高度。

  狠抓“求学”，增强学习实效。一是开展异地学习“取经”模式。博兴农商银行先后6次通过线下实地学习、线上交流学习等方式，主动对接合规文化工作开展较好的单位，学习先进经验、弥补自身不足，通过不断补短板、固底板、强弱项，提升自身合规文化建设；二是充分发挥“党建+学习”机制。坚持党建引领，各党支部与各共建单位开展30余次党建共建活动，加强沟通交流、强化合作、取长补短，为夯实合规文化根基打下基础。

  狠抓“助学”，夯实学习成效。一是落实党员“助学”机制。依托党员联系群众，充分发挥党员先锋模范作用，切实起到党员干部“领头雁”作用。二是单位一对一结点“帮扶”机制。积极组织合规文化教育开展较好的单位“帮扶”开展相对较差的单位，共计组成16组结点帮扶组，累计开展20余次活动，通过“点”的突破、带动“线”上提升、实现“面”上突破。

  狠抓“导学”，巩固学习质效。一是开展合规宣讲。博兴农商银行积极开展合规宣讲活动，通过现场及视频方式累计组织开展合规宣讲20余次，通过领导干部带头学、部室经理督导学、全体员工集体学，进一步增强全员主动合规意识；二是开展警示教育。按季开展警示教育，深入剖析典型案例，通过邀请纪委监委工作人员授课，现场观摩警示教育基地、线上观看警示教育纪录片等方式，确保警示教育全覆盖，通过用身边事教育身边人，提高全员合规意识，助推合规文化建设取得新高度。（通讯员 刘翠玲）