邹平农商银行召开2022年合规文化建设工作会议

  鲁网5月10日讯 4月28日，邹平农商银行组织召开2022年合规文化建设工作会议，班子成员、支行行长、部室经理、员工代表共计70余人参加会议。

  为推进邹平农商银行合规文化建设各项工作，做到组织到位、执行到位、落实到位，行长单勇宣读了《邹平农商银行2022年合规文化建设工作计划》，对合规文化建设工作的目标任务、工作内容、开展计划、组织实施、活动要求进行了详细解读。

  会议上，董事长张式超对合规文化建设工作进行了安排部署，并提出具体工作要求：一是凝心聚力，统一思想。要求各单位负责人亲自组织强化落实，坚持以上率下，上下联动，实现全员参与，不折不扣地把合规要求落实到位，有效遏制违法违规事件发生。二是提高站位，压实责任。正确看待合规管理和业务发展的关系，将合规文化建设工作与各项业务、各项流程深度融合，同抓互促，同频共振，推动合规文化提升与业务经营相互促进、相得益彰。三是多措并举，确保实效。开展丰富多彩的合规文化提升活动，充分调动全体员工的积极性，努力将合规理念、合规要求传导至基层、传递至一线，充分形成合规文化联动效应，大力倡导合规创造价值的理念，大力营造“人人讲合规、事事想合规、处处重合规”的良好氛围，牢固合规意识，厚植合规文化，有效防范各类风险，为邹平农商银行的稳步发展提供重要的支撑和坚实的保障。（通讯员 李伟）