博兴农商银行：狠抓“三到位” 力促合规文化建设取得新突破

  鲁网4月12日讯 为营造浓厚合规文化氛围，筑牢合规文化根基，博兴农商银行立足实际、务求实效，紧紧围绕“新时代合规文化教育”主旋律，狠抓“三到位”，力促合规文化建设取得新高度，谱写业务发展新篇章。

  抓教育培训到位。一是组织业务培训。各业务条线结合实际，开展系列业务培训，先后组织各类线上培训16次、参与人员663人次，进一步提升全员业务技能水平。二是开展技能比“武”。通过组织开展技能比武，提高全员业务技能学习的积极性、主动性和紧迫性，通过相互“切磋”，不断找差距、补短板、强弱项，全面提升全员业务技能水平，达到以“武”促“学”的效果。三是强化学习教育。各单位利用晨夕会、集中学习时间通过开展自学与集中学，研究学与讨论学，先后开展73次、参与人员3523人，进一步强化理论与实践的结合与应用，切实提高全员学习意识与能力。

  抓排查处置到位。一是加大排查力度。各业务条线通过自查与抽查、现场与非现场检查等方式开展各项检查工作，累计开展专项检查13次，发现并整改问题6个，确保及时发现风险隐患，堵塞风险漏洞，发挥以“查”促“改”效果。二是创新排查方法。通过内外协同，开展系列排查工作，如依托公检法、纪委监委对员工行为开展联动排查，累计排查员工556人次，确保排查工作取得实效。三是巩固排查成果。针对排查发现的问题，加大整改问责力度，做到精准问责，同时切实做好举一反三，构筑“回头看”长效常态化机制。

  抓制度执行到位。一是完善制度流程。结合业务实际，梳理完善制度流程，优化流程再造，先后修改废止制度3项，及时做到制度的废立并举。二是加强制度培训宣贯。加强对各类制度的培训学习，发挥制度制约的主观能动性，确保各业务有规可循、有据可依。三是加大制度执行力检查。针对各项制度，加大制度执行力检查工作，确保效果。（通讯员 王天睿）