无棣：2023年第二期棣丰干部大讲堂开讲

  鲁网2月23日讯 为进一步提升街道干部职工的整体素质，无棣县棣丰街道自2022年以来持续开展“干部大讲堂”活动，旨在培养一支“开口能讲、提笔能写、有事能办、遇难能破”的干部队伍。2月20号，2023年第二期棣丰干部大讲堂开讲，党工委副书记、政法委员王阳主持会议，组织委员邓飞进行授课。

  邓飞就“如何做好新形势下的城市党建工作”做主题讲座。讲座结合“两区”发展现状和社区管理实际，从区划调整、社区规模、人员配置、服务职能、阵地建设和品牌创建六个方面对城市党建工作进行了全面阐述。

  邓飞对下一步街道城市社区党建工作进行了全面细致的安排，要搭建服务平台有阵地。抓紧确定小区党群服务驿站位置，加快小区党建阵地的建设，让党建引领尽早发挥作用，让党建工作在小区有实践平台、有创新载体、有落实基点。要实现人员下沉快服务。各小区网格员和公益性岗要尽快下沉到小区办公，服务站工作人员要有高度的责任感，全心全意为党员群众服务，履行好帮办代办业务。要优化物业对接解民忧。社区要主动对接物业，加大对物业服务企业的指导、监督力度，定期对物业管理工作中出现的困难和问题进行专题研究，及时协调解决。要提升服务质量暖人心。小区服务站工作人员在服务中要经常和居民谈心交心，精准识别居民各个方面的需求，精确匹配小区公共服务供给，根据居民的反馈及时调整供给方案，形成小区公共服务精准供给的良性循环。要打造党建品牌树形象。社区党建品牌要重视创新，把社区党建工作有计划地与社会政策落实、社会服务、活动开展相结合，有力的把社区工作宣传出去，让社区工作深入人心。

  唐志强在总结会议时强调，2023年，棣丰的城市党建工作要围绕丰富“我棣家”党建品牌内涵，聚力智慧社区创建、城市精细化治理、社区功能完善、物业管理提升、业委会、楼长、楼道长选聘、城市人口普查和城市党组织建设等方面的工作，全面提升管理水平和服务质量。要做城市管理的“小管家”。各个城市社区要全面融入到城市管理当中，配合好各部门做好本职工作，履行好棣丰的城市管理职能。要做社区治理的“大总管”。将社区的事务管起来，理出来，干起来，全面提升城市社区的治理档次。要做小区服务的“示范岗”。通过社区工作人员的优质服务，高效服务，打造一支优秀的服务团队。要做辖区居民的“贴心人”。商圈要建立党群服务站，社区要与双报到单位畅通联系机制，用高效的管理，热心的服务，让每一名社区工作人员成为群众的“贴心人”。要做文明实践的“传播员”。要在全社会大力倡导文明新风，积极创建文明实践户，打造文明楼道，开展系列文明创建活动。要做社会和谐的“调解员”。让辖区更和谐，让矛盾解决在萌芽状态，减少矛盾，处理矛盾，化解矛盾，让小区更和谐，让社区更平安。要做破解难题的“先锋队”。在工作中历练，在化解矛盾中成长，在攻坚克难上进步，解决各个小区难以解决的历史遗留问题，解决小区居民的老大难问题，做破解难题的“先锋队”。要做品牌塑造的“创建者”。城市社区要精心打造自己的社区治理品牌，让社区党建品牌深入人心，让社区服务品牌深入人心，每个社区都做品牌塑造的“创建者”。

  下一步，棣丰街道将在县委县政府的坚强领导下，进一步强化党建思维，进一步理清党建思路，进一步畅通服务路径，全力推进城市党建工作上水平，提档次。努力让棣丰的城市管理更加精准，努力让棣丰的社会治理更加精细，努力让棣丰的社区服务更加完善。（通讯员 曹卿平）