滨州市就业暨人力资源和社会保障工作会议召开

　　鲁网滨州1月28日讯 1月25日下午，全市就业暨人力资源和社会保障工作会议召开。市委副书记、市长宇向东出席并讲话，副市长潘青主持会议，市政府秘书长王进东参加会议。

　　会议学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实了全省就业工作座谈会、全省人力资源和社会保障工作会议、全市经济工作会议精神，总结了2018年就业和人力资源社会保障工作，研究部署2019年工作任务。滨城区、邹平市、惠民县、博兴县作了书面交流。

　　宇向东指出，各级人社部门深化改革创新，回应社会需求，就业和人社工作取得新成效，市人社局被省政府评为“全省就业工作先进集体”，成绩值得充分肯定。就业不仅是重要的经济问题，更是重大的政治责任。要凝聚共识稳就业，深刻认识到就业是有效应对中美经贸摩擦的关键所在、推动实现高质量发展的潜力所在、促进社会和谐稳定的保障所在。要强化措施稳就业，抓发展扩大就业容量，抓双创拓宽就业渠道，抓培训提高就业质量。要政企协同稳就业，充分发挥企业的主体作用和政府的兜底作用。要齐抓共管稳就业，完善工作体系，加强政策协同，加大考核力度。

　　宇向东指出，人社工作一头连着发展，一头连着民生。要站在战略和全局的高度，持续深化改革，加快补齐短板，真正让人社事业助推转型发展、增进民生福祉。一要抓实人才引育提升。畅通招引渠道，加快建立完整引才链条，搭建线上线下、综合性和专业化相结合的立体化服务体系，营造拴心留人的人才环境。二要抓实社会保障工作。积极做好破产、改制、压减产能企业分流职工社会保险续接，确保法定人群全覆盖。完善政策、经办、信息、监督四位一体的防控体系，提升基金监管的效能。三要抓实劳动关系构建。引导企业采取多种措施，稳定就业岗位和劳动关系。提升劳动人事争议处理效能，完善调解仲裁机制，守好化解矛盾纠纷的“第一道防线”。正值年末岁尾，欠薪问题进入易发、多发期，要集中力量对重点行业进行深入排查，扎实开展农民工工资专项整治，确保政府投资项目零拖欠。