邹平农商银行三个“加强”做好安全生产工作

  鲁网7月12日讯 今年以来，邹平农商银行积极做好安全教育培训、开展应急演练、强化安全检查三个方面的工作，为保障生产安全、防范风险打下良好基础。

  加强安全教育培训，夯实安全生产基础。邹平农商银行按照年度工作计划每周、每月、每季组织全员对省联社、监管部门下发的安全保卫各类制度、文件和风险提示进行系统地学习。通过对全员岗位职责、基本制度、操作流程、风险点、案例等方面的学习，让员工深入领悟 本岗位职责、操作流程及近期工作重点，为有效防范和控制风险打下良好的基础。每季末月20日前，各营业网点将本单位的《营业网点安全管理工作日志》《安全保卫教育培训记录薄》收齐上交到安全保卫部，由安全保卫部根据学习培训情况统一对上交资料进行查阅，督导各营业网点及时完成并提高培训质量。每季度开展的安全生产会议，在会上对各单位安全教育培训组织情况进行点评，对组织较好的单位进行经验分享，对组织不力的后几家单位进行批评教育，限期整改。

  加强安全教育实效，常态化开展应急预案演练。根据安全保卫工作目标、工作措施，邹平农商银行按月度、季度、年度安全保卫应急预案演练进行全面规划。结合预案演练，定期开展自查自纠，完善防范措施，掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置分工、动作要领，各种防卫器械、报警监控装置的操作使用等，使员工熟练掌握突发性事件的应急处置方法，有效提高全员安全防范的能力。加强考评，以考评促提升。邹平农商银行将定期开展各营业网点应急预案演练展示评比，把做法较好、有实效的方式方法进行推广，加强资源共享，从而实现员工应对突发事件处置能力的全面提升。积极开展应急预案评估，并对应急预案提出修改意见，确保应急管理工作持续改进。

  加强安全检查精细化，实现风险隐患“等级制”。根据2022年安全检查风险隐患“等级制”实施方案，按月通过开展安全生产风险识别、排查、评估和定级，根据问题严重程度分为重大类、关注类、一般类、轻微类，实行分级管控、差异化、动态化管理，打破安全职责不清、应急管理被动的局面。（通讯员 王苗）