滨州市总工会：找准定位 服务大局 展现工会担当

  鲁网3月15日讯 3月14日，滨州市召开“大开放、大改革、大发展，全面提升八大品质——亮目标”主题系列新闻发布会市总工会专场。据滨州市总工会党组成员、副主席王胜平介绍，2024年，滨州市总工会重点从服务中心大局、解决职工急难愁盼两大方面服务“三大战役”。

  服务中心大局，积极推进“三大战役”

  招商引资方面。一是发挥工会组织优势，加大重点人才培育，举办全市首届招商引资实战技能大赛；二是发挥 “工创优品”平台作用，加大吸引外商投资力度，举办全市工友创业园产品博览会，叫响“好品滨州”名片；三是发挥工会与企业家、企业紧密联系的实际，在2023年完成2000万招商引资任务的基础上，市总工会力争超额完成任务。

  项目建设方面。紧紧围绕市委确定的重点项目，一是扎实开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四季服务活动；二是广泛开展“职工疗休养”活动，组织5000余名职工、特别是重点项目建设一线职工参加疗休养。三是以“比安全、比质量、比创新、比保障、比文明、比进度，创建精品工程”为主要内容，开展品质滨州建设创新创优创效劳动竞赛。

  工业经济方面。为助推工业经济蓬勃发展，一是围绕纺织、化工、铝业等重点行业，争取承办一项全国或全省行业技能大赛。二是在全省率先建立可量化、可考核的人才链、教育链、创新链、产业链“四链”融合、纵深推进产改监测评价体系，不断将产业工人队伍建设改革引向深入。三是大力弘扬“三个精神”，选树齐鲁工匠、滨州工匠，计划选树滨州市五一劳动奖状单位15个、滨州市五一劳动奖章100名，滨州市工人先锋号60个，开展100场劳模、工匠“进企业、进社区、进学校、进机关、进乡村”宣讲活动。

  解决职工急难愁盼，主动服务“三大战役”

  技能提升方面。一是立足打造高素质职工队伍，持续推进“滨州工匠学院”建设，坚持公益性、服务性，探索市场化运营模式，提升工人文化宫服务能力，全年服务培训职工突破150万人次，继续保持全省第一，争创全国标准化工人文化宫；二是积极打造职工技能学习阵地，计划新建全国职工书屋2家，市级20家。三是积极开展“求学圆梦行动”，为300名追求学历提升的一线职工（含农民工）发放助学补贴，提升职工科学文化素质和道德素养。

  职工生活方面。一是助推“书香滨州”建设，争取全总女职工委员会在滨州举办首届全国“玫瑰书香”读书节，争取举办全国“玫瑰书香飘四季”阅读摄影大赛活动，争取举办全总良好家风家教现场推进会；助推“健康滨州”建设，充分发挥“全国职工健康服务优秀示范单位”作用，积极推广职工心理关爱“慧心赋能”滨州模式，持续优化国内首创职工互助医疗报销“一单式”结算模式，创新打造集运动中心、休闲中心、职工亲子乐园于一体的滨州市职工运动休闲中心，二是持续打造“北方爱情之都”品牌，争取全总在滨举办“会聚良缘•黄河恋•渤海情”婚恋活动暨集体婚礼。三是提高“智慧工会”管理服务水平，把“工友e图”打造成为全市重要的数字化平台，实现服务职工一张图；关心关爱劳动者，建设户外劳动者服务站点达300家。

  维权服务方面。一是健全劳动领域矛盾纠纷预防调处化解体系，加强政府与工会联席会议制度、协调劳动关系三方机制建设，坚决维护劳动领域政治安全；二是发挥滨州市劳动人事争议联合调解中心和“12351”热线作用，为职工提供咨询、调解、代理仲裁和诉讼等全方位法律援助服务；三是做好全国提高职工生活品质试点工作，擦亮“老栾会客听”“左丽华四心工作室”品牌，助力“心安城市”建设。（本网记者）