滨州市退役军人事务局：创新实施“五大行动” 着力打造“致敬最可爱的人”工作品牌

  鲁网12月10日讯 12月9日，滨州市委宣传部组织召开新闻发布会，介绍全市退役军人事务工作。据市退役军人事务局党组书记、局长王亨波介绍，市退役军人事务局是2018年11月机构改革新组建的单位，在市委、市政府的坚强领导下，坚持“走在前、开新局”目标定位，创新实施思想铸魂、服务润心、攻坚筑基、军地聚力、对标提升“五大行动”，着力打造“致敬最可爱的人”工作品牌，取得多方面开创性成果，24项亮点工作位列全国、全省第一，多项业务工作走在全国、全省前列。

  建机构、探新路，工作体系基本建成

  组织管理体系基本建成。在全省率先成立由市、县党委、政府主要领导任双组长的党委退役军人事务工作领导小组、双拥工作领导小组，构建起了党政齐抓共管、协调联动的工作格局。市县两级行政机构启动运转，落实“五有”“全覆盖”（有编制、有人员、有机构、有经费、有保障和省市县乡村五级全覆盖）要求，建立市县乡村四级退役军人服务中心（站）。

  工作运行体系逐步健全。充分发挥领导小组办公室平台作用，建立健全协调协作、权益保障等机制。系统联动、军地合力、规范有序的工作运行体系逐步健全完善，更好推进各项业务工作高效顺畅运转。

  政策制度体系基本成型。加快推进政策制度落实体系建设，推动落实加强新时代退役军人工作的意见和移交安置、就业创业、优待抚恤、尊崇褒扬等各类政策性文件。编制规划，对今后一个时期工作做出谋划部署，夯实了事业发展的基石。

  强基层、打基础，服务保障坚实有力

  思想政治引领持续强化。以“山东走在前，滨州怎么办”解放思想大讨论为动力，以“在知爱建”主题实践活动为载体，引导退役军人将战斗精神转化为建功情怀。即退即训、全员参训，市县退役军人事务局长讲好“第一课”，让军人退役第一时间接受组织教育。

  基层基础逐步筑牢夯实。在全省率先完成精准信息数据采集，完善退役军人和其他优抚对象数据库，实施“一档一卡一策”，为退役军人提供“一站式”精准服务。各级服务中心（站）100%录入百度地图、高德地图，推行服务事项一网通办、退役军人相关政策一码查询，为退役军人提供更优服务、更好保障。

  合法权益得到有力维护。建设市县乡三级退役军人维权平台，打造“三师一员”队伍，配备律师（法律顾问）、心理咨询师、社会工作师、人民调解员等600余名，织密权益维护网格。实行基层信访代办机制，建立信访代办员、信息员队伍，定期梳理汇总辖区内退役军人信访诉求，及时协调帮助解决问题，全程跟踪信访事项办理过程。

  优安置、扶就业，持续激发建功热情

  移交安置有力有序。大力推行“阳光安置”，退役士兵、转业军官、随调家属全部按政策安置到位。积极推动“人岗相适”，将有专业技术特长的转业军官安置到对口岗位，实现部队、单位、个人“三满意”。

  就业创业有声有色。坚持不懈提技能、送岗位、搭平台、供资金，以全流程服务、全要素保障、全社会支持，全力打造退役军人就业创业最优生态。出台《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》等扶持政策，用好退役军人专项基金，最大限度解决退役军人创业资金周转难题。培育34家退役军人创业孵化基地（园区），成立退役军人就业创业实训基地23家，建立11支就业创业导师团队。

  帮扶救助有质有效。常态化联系掌握退役军人工作生活情况和思想动态，通过专项帮扶、子女助学、走访慰问、精神慰藉等方式对困难退役军人进行心理关爱和困难救助，为困难退役军人家庭发放帮扶资金502余万元。

  抓双拥、促共建，尊军崇军氛围浓厚

  始终把服务备战打仗作为核心要务。盯紧部队打仗急用、改革急需，想方设法为部队办实事解难题。最大力度支持部队建设，支持驻滨部队营房改造升级、训练设施功能提升等方面需要。完善军供保障体系，军供站实现高起点规划、高效率批复组建，实现当年（2021年）申报、当年审批、当年获评，被评为“全国重点军供站”。

  始终把回应官兵期盼作为第一责任。将“后方无忧、前方无畏”作为双拥工作重要任务。优化随军家属就业安置工作流程，帮助随军未就业家属实现就业，随军家属未就业期间地方基本生活补贴标准，在全省率先按当地月最低工资标准执行，执行标准目前全省最高。率先实现军人子女义务教育不划区不限片，驻滨部队和“滨州籍”军人子女义务教育阶段按照就近就便就好原则择优入学， 不受划片招生限制。

  始终把提供优质服务作为关键抓手。首创“6+N”双拥共建模式，被列入省“十四五”退役军人服务和保障规划。规范化建设双拥优抚服务点717个、门店1299个，涉及餐饮、医疗、电信、金融等行业领域，构筑起滨州“百业千行齐拥军”社会化拥军新常态。

  始终把助力地方建设作为重要职责。驻滨部队广大官兵积极参与“在知爱建”主题实践活动，为更高水平富强滨州建设赋能添力。

  争一流、创品牌，自身建设全面加强

  在转作风上加压。牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的意识，引导干部职工争做担当作为的革命志士、忠诚卫士、英勇战士，以“严真细实快”作风推动工作快速高效落地落实，让“雷厉风行”成为全市退役军人事务系统干部职工的鲜明特质，锻造心中有爱、手中有技、眼中有活、脚下有路、胸中有戒的“五有”干部队伍。

  在创品牌上加力。近年来，全市退役军人工作和双拥工作已取得了24项全国、全省第一，市退役军人事务局将加力奋进，干则一流，创造更多的滨州经验，争取更多的全省试点。全面推进退役军人人事档案数字化，在全省打造推广滨州样板。

  在提效能上加速。每月举办“大培训、大讲堂”，将业务学习和素质提升落在日常、化为常态。组织线上线下对标考察学习，提升借智借力、整合资源的思维方式和能力水平。”（本网记者）