山东新闻网滨州讯（记者曹景鲁通讯员刘有岩）为认真倡导和践行胡锦涛总书记提出领导干部八个方面良好风气，山东省惠民县纪委制定“七条硬规”，加强领导干部作风建设。

       一是建立周一学习日制度。由纪委常委、室主任轮流讲课，对自己主管业务或本室工作的基础理论、业务知识、技能技巧等做系统深入的讲解和交流，努力培养学习型干部和建设学习型机关；二是坚持民主集中制度。坚持常委集中领导原则，重大问题提交常委会讨论前，须在调查研究的基础上，提出议题，会前印发给班子成员，会议集中研究决定；三是健全调查研究制度。要求机关干部每年深入基层调研的时间不少了1个月，每年要动手撰写一篇以上的有调查、有分析、有见解的调研报告；四是建立干部下访制度。变群众上访为干部下访，要求机关干部特别是常委领导每年至少下基层2次以上受理群众来信来访，对群众反映强烈的突出问题认真协调解决，树立纪检干部良好形象；五是建立工作“月报”制度。各室对照年初制定的全年工作计划，每月将工作完成情况以书面形式向常委会报告，并由专人负责督办，加强对重点工作推进情况的督察。六是建立定期研究工作制度。要求纪委常委定期到分管室听取情况汇报，共同分析研究工作，掌握干部思想动态，加强对工作的指导和对干部教育管理；七是严格遵守领导干部廉洁从政各项规定。要求别人做到的自己首先做到，领导干部要带头倡导八个方面的良好风气，倡导新风正气，抵制歪风邪气，以共产党人高风亮节和高尚人格影响和带动群众。